多项选择题
A.公司概况，有效的新员工培训，首先应让员工全面了解，认识公司 B.职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款 C.法律文件与规章制度 D.课堂讲课，有效的发展员工的技能及解决问题技能
下列哪一项不属于目标协商的作用（）？A.能使上下级的目标统一B.可以加深执行者对目标的理解C.有利于抓住主要问...
单项选择题下列哪一项不属于目标协商的作用（）？
A.能使上下级的目标统一 B.可以加深执行者对目标的理解 C.有利于抓住主要问题，制定措施，及时解决 D.实现了员工民主参与
下列哪个属于尊重需要（）？A.表彰制度B.奖金制度C.研究发展计划D.提案制度
多项选择题下列哪个属于尊重需要（）？
A.表彰制度 B.奖金制度 C.研究发展计划 D.提案制度
以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？A.绩效反馈能带来更高的绩效B.目标越具挑战性绩效水平越高C.参与...
多项选择题以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？
A.绩效反馈能带来更高的绩效 B.目标越具挑战性绩效水平越高 C.参与设置自己的目标，可以提高目标接受性 D.目标可以鼓励人上进
