判断题
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现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。
判断题现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。
全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质量管理。
判断题全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质量管理。
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。