多项选择题
A.内外环境分析 B.战略制定 C.战略实施 D.战略评估
人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）A.计划B.组织C.服务D.录用
多项选择题人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）
A.计划 B.组织 C.服务 D.录用
企业员工培训的方法包括（）A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法
多项选择题企业员工培训的方法包括（）
A.案例教学法 B.亲验性练习法 C.项目训练法 D.代理学习法
奖励制度的类型包括（）A.奖金制B.佣金制C.股权奖励制度D.节约奖
多项选择题奖励制度的类型包括（）
A.奖金制 B.佣金制 C.股权奖励制度 D.节约奖
