单项选择题
在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。A.在界定和衡量绩效的时候力求准确B.将绩效的维度和满足公司...
单项选择题在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。
A.在界定和衡量绩效的时候力求准确 B.将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来 C.衡量以及纠正环境约束所带来的影响 D.直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统
在绩效管理中，属于效果取向型考评指标的是（）。A.口头表达能力B.社会经济效益C.创新性D.对社会现象的感觉
单项选择题在绩效管理中，属于效果取向型考评指标的是（）。
A.口头表达能力 B.社会经济效益 C.创新性 D.对社会现象的感觉
绩效管理是一个系统，要想有效实施，就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是（）。A.组...
单项选择题绩效管理是一个系统，要想有效实施，就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是（）。
A.组织，人，技术，环境 B.管理层，技术，组织 C.考核制度，技术，环境 D.公司文化，责任体系
