单项选择题
A.能级对应原则 B.优化原则 C.及时反馈原则 D.一致性原则
()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法...
单项选择题()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
A.关键事件法 B.访谈分析法 C.问卷调查分析法 D.观察分析法
()不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。A.主管人员...
单项选择题()不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。
A.主管人员分析法 B.访谈分析法 C.问卷调查分析法 D.观察分析法
()是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。A.状态指标B.结果指标C.统一性指标D.自拟性指标
单项选择题()是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。
A.状态指标 B.结果指标 C.统一性指标 D.自拟性指标