单项选择题
A.高层岗位采取外部招聘 B.技能性工作岗位采取内部招聘 C.关键性岗位采取外部招聘 D.低层次岗位采取外部招聘
人力资源招聘流程的结束环节是（）。A.编制职位说明书B.评估招聘效果C.发布招聘信息D.回收应聘资料
单项选择题人力资源招聘流程的结束环节是（）。
A.编制职位说明书 B.评估招聘效果 C.发布招聘信息 D.回收应聘资料
下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是（）。A.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B.在同样的...
单项选择题下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是（）。
A.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B.在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法 C.招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可 D.招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述
组织不仅要能把人招来，还需要把人留住，是否能住受雇人员，很大程度上依赖于（）。A.薪水的高低B.招聘过程的有效...
单项选择题组织不仅要能把人招来，还需要把人留住，是否能住受雇人员，很大程度上依赖于（）。
A.薪水的高低 B.招聘过程的有效选拔 C.组织对外宣传的力度 D.是否达到成本的要求
