单项选择题
A.绩效评估 B.绩效管理 C.绩效反馈 D.绩效改进
实践证明,采用()的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业...
单项选择题实践证明,采用()的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
A.定量分析 B.定性分析 C.360度绩效分析 D.平衡记分卡
从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的()。A.结构工资制B....
单项选择题从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的()。
A.结构工资制 B.职务级别工资制 C.职务等级工资制 D.绩效工资制
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资()的报酬。A.150%B.200%C.400%D.300%
单项选择题法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资()的报酬。
A.150% B.200% C.400% D.300%