单项选择题
A.目标的适宜性 B.对工作环境的了解程度 C.社会环境因素 D.个人的价值观念和态度的矛盾 E.专制的领导
衡量工作绩效的前提是建立（）A.适宜的衡量方式B.衡量主体明C.有效的信息反馈系统D.严格的制度E.制定明确的...
单项选择题衡量工作绩效的前提是建立（）
A.适宜的衡量方式 B.衡量主体明 C.有效的信息反馈系统 D.严格的制度 E.制定明确的目标
提出权变领导理论的是（）A.德鲁克B.马斯洛C.费德勒D.鲍莫尔E.孔茨
单项选择题提出权变领导理论的是（）
A.德鲁克 B.马斯洛 C.费德勒 D.鲍莫尔 E.孔茨
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D....
单项选择题高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
A.中庸式管理 B.贫乏式管理 C.俱乐部式管理 D.民主式管理 E.专制式领导
