《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬A.可以B.不必C.应当D.不得

单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬

用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物...

单项选择题用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

劳动合同法第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、...

单项选择题劳动合同法第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，（）