单项选择题
A.《劳动法》 B.《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》 C.《劳动合同法》 D.《社会保障法》
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）A.年...
单项选择题公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的 B.因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的 C.第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的 D.没有按时完成工作任务
年度考核分不包括：（）A.年度个人业绩合同考核分B.民主测评分C.笔试分D.绩效沟通面谈分
单项选择题年度考核分不包括：（）
A.年度个人业绩合同考核分 B.民主测评分 C.笔试分 D.绩效沟通面谈分
绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。A.一B.二C.三D.五
单项选择题绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。
A.一 B.二 C.三 D.五
