多项选择题
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人 B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决 C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人 D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）A....
多项选择题发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）
A.企业劳动争议调解委员会 B.村民调解委员会 C.街道人民调解委员会 D.区域性、行业性的人民调解委员会
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）A....
多项选择题劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
A.劳动管理方面的关系 B.社会保险方面的关系 C.处理劳动争议所发生的某些关系 D.工会组织与用人单位行政之间的关系
在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格。A.企业法定代表人B.地方工会C.基层工会小组D.职工推举代表
多项选择题在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格。
A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表
