单项选择题
A.制定雇员晋升人事计划 B.拟定培训文件 C.评估雇员工作绩效 D进行薪酬调查
在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。A.面试B.笔试C.观察D.实验
单项选择题在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。
A.面试 B.笔试 C.观察 D.实验
当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）A.现有能力B.发展潜力C...
单项选择题当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）
A.现有能力 B.发展潜力 C.素质状况 D.技能差距
对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的（）A.多因性B.多维性C.动态性D.相关性
单项选择题对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的（）
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.相关性
