多项选择题
A.个体认为自己的努力不容易被衡量 B.个体认为自己的努力得不到回报 C.团体工作容易出现“责任分散” D.团体成员认为自己的努力是必不可少的 E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
防止团体思维的措施包括（）A.邀请权威人士参加B.轮流引入新成员C.提高认同感D.在最终决定前暂停E.邀请局外...
多项选择题防止团体思维的措施包括（）
A.邀请权威人士参加 B.轮流引入新成员 C.提高认同感 D.在最终决定前暂停 E.邀请局外人参与
团体规范的作用主要表现在（）A.有助于维持团体的一致性B.具有惰性作用C.改善团体的外部环境D.为成员提供认知...
多项选择题团体规范的作用主要表现在（）
A.有助于维持团体的一致性 B.具有惰性作用 C.改善团体的外部环境 D.为成员提供认知标准与行为准则 E.有助于提高决策质量
在组织管理中，非正式团体可以分为（）A.指挥团体B.利益团体C.任务团体D.联谊团体E.团队
多项选择题在组织管理中，非正式团体可以分为（）
A.指挥团体 B.利益团体 C.任务团体 D.联谊团体 E.团队
