单项选择题
A.实验法 B.关键事件记录法 C.现场观察法 D.秩序分析法
关键事件记录法主要应用在()A.职业生涯设计B.工作评估C.纯净评估D.培训方案设计
单项选择题关键事件记录法主要应用在()
A.职业生涯设计 B.工作评估 C.纯净评估 D.培训方案设计
通过控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是()A.现场观察法B.实验法C.面谈法D.秩序...
单项选择题通过控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是()
A.现场观察法 B.实验法 C.面谈法 D.秩序分析法
通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是()A.资料分析法B.功能性职能工作分析法C....
单项选择题通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是()
A.资料分析法 B.功能性职能工作分析法 C.职位分析调查法 D.管理职位描述问卷法