多项选择题
A.绩效工资 B.津贴 C.员工参与决策 D.给员工提供更大的空间 E.使员工得到成长的机会
根据双因素理论,以下属于激励因子的有()。A.工作成就感B.薪酬水平C.工作责任D.企业政策E.人际关系
多项选择题根据双因素理论,以下属于激励因子的有()。
A.工作成就感 B.薪酬水平 C.工作责任 D.企业政策 E.人际关系
某企业员工小张每天的基本工资是150元,要求完成产量10件,本月20号小张共完成12件产品,那么当天他的工资为...
单项选择题某企业员工小张每天的基本工资是150元,要求完成产量10件,本月20号小张共完成12件产品,那么当天他的工资为()元。
A.160 B.180 C.200 D.210
在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按一次性累计性给付方式,该员工所得的绩效工...
单项选择题在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按一次性累计性给付方式,该员工所得的绩效工资为()元。
A.1500 B.1800 C.3450 D.4800