多项选择题
A.制定公司的具体规章 B.制定公司的基本管理制度 C.主持公司的生产经营管理工作 D.组织实施公司年度经营和投资方案 E.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员
现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。A.内部提拔是经营者的选...
多项选择题现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。
A.内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征 B.企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性 C.内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色 D.内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情 E.内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素
由于一股一票制的股东会投票机制存在着问题，由此推出的改进和补充机制有（）。A.累加表决制B.代理投票制C.资本...
多项选择题由于一股一票制的股东会投票机制存在着问题，由此推出的改进和补充机制有（）。
A.累加表决制 B.代理投票制 C.资本多数制 D.计分投票制 E.一人一票制
下面有关公司经营者的描述正确的是（）。A.经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩B....
多项选择题下面有关公司经营者的描述正确的是（）。
A.经营者具有比较高深的企业经营管理素养，能够引领企业获得良好的业绩 B.经营者必须具备较强的协调沟通能力，能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系 C.公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的"高级雇员"，即受股东委托的企业经营代理人 D.经营者的权力不用受董事会委托范围的限制 E.经营者的岗位职业化趋势，已经形成企业家群体和企业家市场
