单项选择题
A.人力资源管理的小目标 B.组织的目标 C.个体的目标 D.共同的目标
根据管理决策过程相关内容，《战国策·魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为，属于（）层面的决策失误。A.道B.法C...
单项选择题根据管理决策过程相关内容，《战国策·魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为，属于（）层面的决策失误。
A.道 B.法 C.术 D.器
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列关于“一万小时定律”看法，较为准确的是（）。A.任何事情只要坚持...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，下列关于“一万小时定律”看法，较为准确的是（）。
A.任何事情只要坚持训练一万小时，均能成功 B.简单重复下的一万小时练习，往往无法进步，进而成功 C.若坚持一万小时仍未成功，说明练习依然不足 D.“一万小时定律”操作性不强，可借鉴性不佳
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，“创新”包含（）。A.人类原创的创新B.原有基础上的改进C.借鉴式的...
单项选择题根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，“创新”包含（）。
A.人类原创的创新 B.原有基础上的改进 C.借鉴式的创新 D.以上各项均是
