带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。

病假、事假一天以内由供电所所长批准。

判断题病假、事假一天以内由供电所所长批准。

连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。

判断题连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。

不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。

判断题不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。