多项选择题
A.职能专家B.救火队C.战略伙伴D.变革推动者
柔性管理本质上是一种（）的管理，要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。A.人性化B.迂回曲折C.制度为中心...
单项选择题柔性管理本质上是一种（）的管理，要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。
A.人性化B.迂回曲折C.制度为中心D.以人为中心
知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。A.人际关系B.组织管理模式C.企业文化建设D...
单项选择题知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。
A.人际关系B.组织管理模式C.企业文化建设D.激励机制
人力资源会计的基本前提是将人力资源视为一项（）A.支出B.成本C.负债D.资产
单项选择题人力资源会计的基本前提是将人力资源视为一项（）
A.支出B.成本C.负债D.资产
