对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。

企业薪酬管理的目标不包括（）。A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩...

单项选择题企业薪酬管理的目标不包括（）。

在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。A.课堂教学法B.现场教学法C.远程网...

单项选择题在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。

下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。A.物业服务企业财务管理B.物业管理基...

单项选择题下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。