经理对员工小李未按时提交报告感到不满，想就此与小李进行谈话，经理说：小李，最近几次报表你都没有按时提交给我，是不是有什么困难？我们可以一起来讨论一下。请问经理的负面反馈使用的什么方法？（）

（）原则要求在绩效反馈沟通中要避免出现最近表现不好，状态不对这类表述。A.汉堡原则B.倾听原则C.最小共识原则...

单项选择题（）原则要求在绩效反馈沟通中要避免出现最近表现不好，状态不对这类表述。

绩效反馈汉堡原则是为了让管理者知道，（）才是面谈的最佳路线。A.批评和教育B.督促和指导C.培训和辅导D.肯定...

单项选择题绩效反馈汉堡原则是为了让管理者知道，（）才是面谈的最佳路线。

绩效面谈是（）的一种正式沟通方式，指考核者与被考核者在一个考核周期中针对绩效状况所进行的一种沟通方式。A.绩效...

单项选择题绩效面谈是（）的一种正式沟通方式，指考核者与被考核者在一个考核周期中针对绩效状况所进行的一种沟通方式。