单项选择题
A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。A.审查人力资源统计报表及员工名册B.比较近期各...
单项选择题审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。
A.审查人力资源统计报表及员工名册 B.比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常 C.检查津贴、补贴支出的真实性 D.检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。A.营销人员工资计入制造费用B.车间主任工资计入制造...
单项选择题被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。
A.营销人员工资计入制造费用 B.车间主任工资计入制造费用 C.设备维修人员工资计人生产成本 D.仓库保管人员工资计入管理费用
被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据（）。A.实际产量B.计划产量C.产盘及单价D.定额工...
单项选择题被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据（）。
A.实际产量 B.计划产量 C.产盘及单价 D.定额工时或实耗工时
