单项选择题
A.最好的 B.与空缺职位最接近的 C.要求薪水最低的 D.经验最丰富的
组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。A.组织文化B....
单项选择题组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
A.组织文化 B.身体健康 C.心理素质较好 D.职业能力较强
在进行录用决策时，如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突，应尊重（）的意见。A.人事部门B.用人部门C.总经...
单项选择题在进行录用决策时，如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突，应尊重（）的意见。
A.人事部门 B.用人部门 C.总经理 D.董事会
决策正确性的指标之一是（）。A.正确决策与总的决策数量之比B.留用人员与总人数C.求职人员与总人数D.离职人员...
单项选择题决策正确性的指标之一是（）。
A.正确决策与总的决策数量之比 B.留用人员与总人数 C.求职人员与总人数 D.离职人员与总人数
