单项选择题
A.人力资源管理 B.董事会 C.专业部门 D.营销部门
（）是判断受试者具有何种能力优势，预测其从事工作成功和适应的可能性以及发展的潜能A.人格测验B.职业适应性测验...
单项选择题（）是判断受试者具有何种能力优势，预测其从事工作成功和适应的可能性以及发展的潜能
A.人格测验 B.职业适应性测验 C.职业能力测验 D.情绪测验
以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）A.能区分优秀员工和普通员工。B.与员工所在工作岗位的要求紧密联系C.与员...
单项选择题以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）
A.能区分优秀员工和普通员工。 B.与员工所在工作岗位的要求紧密联系 C.与员工的工作绩效有密切的关系 D.能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分
素质测评工作是一项复杂的系统工程，它受多因素的制约。以下哪项因素不会影响素质测评工作。（）A.测评的组织工作B...
单项选择题素质测评工作是一项复杂的系统工程，它受多因素的制约。以下哪项因素不会影响素质测评工作。（）
A.测评的组织工作 B.主测者的态度 C.习惯势力的影响 D.被测者的态度
