多项选择题
A.企业的业务性质与内容 B.地区及行业差异 C.企业经营状况及支付能力 D.企业文化 E.当地生活水平
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平A.年龄B.技能C.职位D.能力E.潜力
多项选择题除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平
A.年龄 B.技能 C.职位 D.能力 E.潜力
员工福利的构成一般包括（）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保障计划和员工服务计划
多项选择题员工福利的构成一般包括（）。
A.培训机会 B.社会保险 C.法定假期 D.住房公积金 E.收入保障计划和员工服务计划
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞...
多项选择题关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）
A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略 E.市场滞后策略
