问答题
泰罗把科学管理下的组织看做是一种互利的交换体系,这一交换给组织带来的好处是以低劳动成本增加的产出,给工人带来的好处有多种......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
简述泰罗的刺激方法。
问答题简述泰罗的刺激方法。
简述泰罗写作科学管理的原理的目的。
问答题简述泰罗写作科学管理的原理的目的。
威尔逊关于行政学与政治学区别的论述。
问答题威尔逊关于行政学与政治学区别的论述。