对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。

强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。

判断题强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。

重大事项发生后，重大事项发生部门或发现部门应坚持双线报告原则，同时报本级行办公室和上级主管部门。

判断题重大事项发生后，重大事项发生部门或发现部门应坚持双线报告原则，同时报本级行办公室和上级主管部门。

分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。

判断题分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。