多项选择题
A.同事评价B.质量状态C.缺勤与早退记录D.上级评价
人力资源信息中服务与离职资料包括（）。A.离职去向B.离职次数C.离职日期D.离职原因
多项选择题人力资源信息中服务与离职资料包括（）。
A.离职去向B.离职次数C.离职日期D.离职原因
关于测评效度的说法错误的有（）。A.效度是指测试反应求职者真实技能和知识的程度B.测试出来的知识水平与实际的知...
多项选择题关于测评效度的说法错误的有（）。
A.效度是指测试反应求职者真实技能和知识的程度B.测试出来的知识水平与实际的知识水平的重合程度越大，表示测试准确性越低C.测试缺陷是指存在对测量分数产生不良影响的因素D.预测绩效高，实际绩效也高，说明预测准确
有关测评的信度说法正确的是（）。A.测评的信度是指测评结果的一致性B.信度有主观评价一致性和客观评价一致性C....
多项选择题有关测评的信度说法正确的是（）。
A.测评的信度是指测评结果的一致性B.信度有主观评价一致性和客观评价一致性C.信度是个绝对的概念，不存在误差D.复测信度是指客观评价的稳定性
