单项选择题
A.直接服务于组织内部的目标管理B.可以用来核对工作设计流程C.可以作为绩效评估标准的基础D.可以作为处理劳资纠纷与工作协议文件的依据
对一定事物的分割，把事物的组成部分拆开，研究他们是如何组合成这个事物的，这是工作分析活动中的（）A.分解B.比...
单项选择题对一定事物的分割，把事物的组成部分拆开，研究他们是如何组合成这个事物的，这是工作分析活动中的（）
A.分解B.比较C.归纳D.综合
在资格说明书的形式中，既注重任职者的品质与能力分析，又注重用定量方法分析问题的是（）A.记分法B.表格法C.文...
单项选择题在资格说明书的形式中，既注重任职者的品质与能力分析，又注重用定量方法分析问题的是（）
A.记分法B.表格法C.文字表达法D.混合法
（）是指任职者在工作中生产、服务、安全、物资消耗、管理等方面所负责任的差别。A.工作技能因素B.工作职责因素C...
单项选择题（）是指任职者在工作中生产、服务、安全、物资消耗、管理等方面所负责任的差别。
A.工作技能因素B.工作职责因素C.工作强度因素D.工作条件因素
