多项选择题
A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间 E.劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C....
多项选择题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的可计算性 D.建立科学化的工资指导价位制定方法 E.保证工资指导价位稳定上升
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。A.生效的时间相同B.提起诉讼的权利相同C.结束仲裁程序相同D.均...
多项选择题劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。
A.生效的时间相同 B.提起诉讼的权利相同 C.结束仲裁程序相同 D.均具有强制执行效力 E.均依据一事不再理的原则
仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。A.劳动者一方在10人以上的争议B.劳动者一方在15人以上的争议C.因履...
多项选择题仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。
A.劳动者一方在10人以上的争议 B.劳动者一方在15人以上的争议 C.因履行集体合同发生的劳动争议 D.因订立集体合同发生的劳动争议 E.因履行劳动合同发生的劳动争议
