高层管理人员的绩效薪酬应主要反映（）。

在做业绩加薪幅度的决策时，要考虑组织的支付能力和（）。A.加薪的时机B.加薪总额C.市场薪酬水平D.公平问题

单项选择题在做业绩加薪幅度的决策时，要考虑组织的支付能力和（）。

业绩奖金的系数法计算方法适用于（）。A.业务人员B.管理人员C.生产操作人员D.销售人员

单项选择题业绩奖金的系数法计算方法适用于（）。

侧重于员工超额绩效和周边绩效的奖励指的是（）。A.业绩加薪B.业绩奖金C.特殊业绩薪酬D.激励薪酬

单项选择题侧重于员工超额绩效和周边绩效的奖励指的是（）。