问答题
1、问题：标准不清；晕轮效应；偏松或偏紧倾向；折中倾向；个人偏见；近期行为偏见；我同心理等。2、应对措施：......
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简述绩效考核方法关键绩效指标KPI、平衡记分卡BSC。
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简述绩效管理的程序。
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简述绩效管理的定义、特点。
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