单项选择题
A.当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持 B.当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队 C.当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队 D.当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
金总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组，授予他们充分的职权，让他们作出决定、解决问题，而他只在需要时提供帮助...
单项选择题金总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组，授予他们充分的职权，让他们作出决定、解决问题，而他只在需要时提供帮助，金总的领导方式属于（）。
A.说服 B.参与 C.授权 D.命令
李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。A....
单项选择题李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。
A.成员体验到工作的多样性 B.克服工作中的单调和乏味 C.提高员工的工作积极性 D.其他都是
适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A.明确目的B.下达指令...
单项选择题适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。
A.明确目的 B.下达指令 C.检查进展情况 D.打好基础
