单项选择题
A.管理 B.沟通 C.管理者 D.合作
这个案例说明了：（）。A.通用电气公司在分权制度方面做得不够理想，其实，分权是一种很有效的管理方式，关键是其它...
单项选择题这个案例说明了：（）。
A.通用电气公司在分权制度方面做得不够理想，其实，分权是一种很有效的管理方式，关键是其它方面也要配套进行 B.企业管理中有分权制度是正确的，关键在于公司的总裁要用人得当 C.分权制度不符合管理的一般原理，对调动中层管理人员的积极性不利 D.本案例所体现的并不是真正的分权
以下各项，哪一项在实行分权后可能会出现：（）。A.销售额有可能不断地增加B.部门经理的积极性受到压制C.由于内...
单项选择题以下各项，哪一项在实行分权后可能会出现：（）。
A.销售额有可能不断地增加 B.部门经理的积极性受到压制 C.由于内耗，导致各小公司中是亏损 D.总公司总裁失去权威性
从斯密迪改革的措施中可以看出，他在一定程度上违背了：（）。A.管理的系统原理B.管理的权变原理C.管理的责任原...
单项选择题从斯密迪改革的措施中可以看出，他在一定程度上违背了：（）。
A.管理的系统原理 B.管理的权变原理 C.管理的责任原理 D.A+B
