单项选择题
A.公平性B.多维性C.有效性D.合法性
薪酬管理的作用不包括（）A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效B.塑造和强化组织文化C.明确组织目标D.帮助组...
单项选择题薪酬管理的作用不包括（）
A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效B.塑造和强化组织文化C.明确组织目标D.帮助组织有效控制经营成本
总报酬学会在2015年提出的总报酬模型中，不包括（）。A.薪酬B.福利C.工作与生活有效平衡D.职业发展机会
单项选择题总报酬学会在2015年提出的总报酬模型中，不包括（）。
A.薪酬B.福利C.工作与生活有效平衡D.职业发展机会
总薪酬不包括（）A.基本薪酬B.可变薪酬C.假期D.服务
单项选择题总薪酬不包括（）
A.基本薪酬B.可变薪酬C.假期D.服务
