填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

设计财务绩效考核表，应把报表传递的及时性和准确性作为衡量指标。

判断题设计财务绩效考核表，应把报表传递的及时性和准确性作为衡量指标。

集团公司的战略地图平衡计分卡和战略行动计划表不能轻易改变。

判断题集团公司的战略地图平衡计分卡和战略行动计划表不能轻易改变。

多元化控股集团的客户指的是集团内外部利益的相关者。

判断题多元化控股集团的客户指的是集团内外部利益的相关者。