问答题
①阅读工作规范和职位说明书。②评价求职要求申请表。③设计面试提纲。面试提纲是面试效果和效率的保证。④拟定面试评价表。⑤面......
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人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适用于什么情况？
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人力资源管理者应具备哪些能力？
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现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
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