多项选择题
A.从全天候管理走向柜台式管理 B.从精细化管理走向粗放化管理 C.从风险隐蔽走向风险防范型管理 D.从被动反应走向主动预见型管理
大数据在促进人力资源就业方面的作用有（）A.领导关怀促进就业B.实时数据促进就业C.信息公开促进就业D.个性服...
多项选择题大数据在促进人力资源就业方面的作用有（）
A.领导关怀促进就业 B.实时数据促进就业 C.信息公开促进就业 D.个性服务促进就业
大数据的利用过程，不包括以下哪些选项（）A.数据的挖掘B.数据的清洗与预处理C.数据的变更D.数据的编写
多项选择题大数据的利用过程，不包括以下哪些选项（）
A.数据的挖掘 B.数据的清洗与预处理 C.数据的变更 D.数据的编写
通过人才雷达，可以了解一个人的（）A.性格气质B.知识结构C.兴趣爱好D.专业成就
多项选择题通过人才雷达，可以了解一个人的（）
A.性格气质 B.知识结构 C.兴趣爱好 D.专业成就
