一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。

处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。

判断题处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。

目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。

判断题目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。

重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。

判断题重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。