在政府和非营利组织的平衡计分卡架构中，处于最高层面的是（）。

（）工作评价的方法适用范围最广。A.序列法B.分类法C.因素比较法D.点数法

单项选择题（）工作评价的方法适用范围最广。

（）雇佣模型下的企业在组织内最小化工资和福利开支，并维持最低的交易和雇佣水平。A.承诺B.交易C.短期D.长期

单项选择题（）雇佣模型下的企业在组织内最小化工资和福利开支，并维持最低的交易和雇佣水平。

（）雇佣模型下的企业在员工关系上比较长远并注重在企业内开发社会和智力资本。A.承诺B.交易C.短期D.长期

单项选择题（）雇佣模型下的企业在员工关系上比较长远并注重在企业内开发社会和智力资本。