多项选择题
A.传统的战略观 B.业务战略 C.职能战略 D.基于资源的战略观 E.基于价值观的战略观
下列选项中，属于领先性指标的有（）A.人力资源投资回报率B.人力资本价值增值C.目标员工变动率D.每位员工的薪...
多项选择题下列选项中，属于领先性指标的有（）
A.人力资源投资回报率 B.人力资本价值增值 C.目标员工变动率 D.每位员工的薪酬成本 E.高级人才保持力
企业人力资本组织化的优势是（）A.使资源不再是一盘散沙B.使人力资源不易模仿C.使人力资源更有价值D.旨在企业...
单项选择题企业人力资本组织化的优势是（）
A.使资源不再是一盘散沙 B.使人力资源不易模仿 C.使人力资源更有价值 D.旨在企业个人之间形成一种依赖关系，使得人力资源更具价值
在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是...
单项选择题在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
A.补充规划 B.配备规划 C.晋升规划 D.职业规划
