单项选择题
A.体谅型领导B.自由型领导C.重事式领导D.人事并重式领导
事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。以上描述的是哪种现象?()A.彼得原理B.墨菲定律C....
单项选择题事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。以上描述的是哪种现象?()
A.彼得原理B.墨菲定律C.水桶定律D.华盛顿合作规律
“管理是艺术”主要是相对于()而言的。A.环境的连续性B.环境的多变性的C.环境的可预测性D.环境的相对稳定性
单项选择题“管理是艺术”主要是相对于()而言的。
A.环境的连续性B.环境的多变性的C.环境的可预测性D.环境的相对稳定性
团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致...
单项选择题团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度