单项选择题
A.今年算是勉勉强强完成了100万的销售任务，明年的任务目标是500万 B.这个月把次品率控制在3%之内 C.这个季度要努力提高工作效率，保证一个月完成一个稿件
偶然的、零星的或者不一致的激励计划只可能让个别员工偶尔受到激励。
判断题偶然的、零星的或者不一致的激励计划只可能让个别员工偶尔受到激励。
怎样运用公平理论来做到公平地激励？（）A.了解影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值B.保持不同员...
单项选择题怎样运用公平理论来做到公平地激励？（）
A.了解影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值 B.保持不同员工之间报酬的相对均衡，并使员工个人过去与现在的收入付出比基本持平，避免造成严重的不公平感 C.注意引导员工认识到因薪酬、机会有限，激励中没有绝对的平均，只有合理的不平均。 D.全部都是
把自己的情况与他人的情况进行比较就是（）A.横向比较B.纵向比较C.交叉比较D.重复比较
单项选择题把自己的情况与他人的情况进行比较就是（）
A.横向比较B.纵向比较C.交叉比较D.重复比较
