巴克制将工人劳动（工作）效率，按其影响因素，进一步分解为作业效率和（）两个方面。

组织中有胜任招聘岗位的人未被选用或提拔，即内部员工得不到相应的晋升和发展机会，内部员工的积极性可能会受到影响，...

单项选择题组织中有胜任招聘岗位的人未被选用或提拔，即内部员工得不到相应的晋升和发展机会，内部员工的积极性可能会受到影响，容易导致“（）”的现象发生。因此，外部招募一定要慎重。

合理的劳动定员是企业人力资源计划的（）。A.科学标准B.基础C.主要依据D.素质

单项选择题合理的劳动定员是企业人力资源计划的（）。

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（）。A.评估B.反馈C.反应D.评价

单项选择题培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（）。