外部招聘比内部招聘更节省成本。

个人-组织匹配强调员工和组织文化的匹配亦即组织的社会化过程。

判断题个人-组织匹配强调员工和组织文化的匹配亦即组织的社会化过程。

人员测评就是一个用数字来收集和解释人员信息和职位信息的过程。

判断题人员测评就是一个用数字来收集和解释人员信息和职位信息的过程。

外部环境剧烈变化时，企业必须采取内外结合的人才选拔方式。

判断题外部环境剧烈变化时，企业必须采取内外结合的人才选拔方式。