单项选择题
A.培训无用论 B.培训无暇论 C.培训无序论 D.培训无钱论
具有成人性、在职性、针对性、多样性、季节性等特点的餐饮企业管理活动是（）A.督导B.评估C.考核D.培训
单项选择题具有成人性、在职性、针对性、多样性、季节性等特点的餐饮企业管理活动是（）
A.督导 B.评估 C.考核 D.培训
针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）A.高管培训B.中坚培训C.督导培训D.操作培训
单项选择题针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）
A.高管培训 B.中坚培训 C.督导培训 D.操作培训
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指...
单项选择题人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）
A.增量配置和存量配置 B.微观配置和个体配置 C.部门配置和地区配置 D.自然配置和行政配置
