根据麦格雷戈的理论，有些管理者在实现目标的过程中，喜欢采取“强硬的”管理办法，包括强迫和威胁、严密的监督和严格的控制，这种管理者是以（）进行管理工作。

根据麦格雷戈的理论，外来的控制和惩罚并不是使人努力工作的惟一手段，人们愿意实行自我管理和自我管控来实现组织的目...

单项选择题根据麦格雷戈的理论，外来的控制和惩罚并不是使人努力工作的惟一手段，人们愿意实行自我管理和自我管控来实现组织的目标，这是（）的观点。

马斯洛的需求层次理论分为五个等级，最高层级是（）。A.安全的需要B.自我实现的需要C.尊重的需要D.社会的需要

单项选择题马斯洛的需求层次理论分为五个等级，最高层级是（）。

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A.经济人的观点B.X-Y理论C.理想的行政组织体系理论D.人际关系学说

单项选择题韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。