组织经营的三个核心环节是：制定战略、人员匹配、实施运营，而执行则是贯穿这三个核心环节的始终。（）

要让员工做到有执行力，管理者本身的改变能够起到决定性的作用。（　）

判断题要让员工做到有执行力，管理者本身的改变能够起到决定性的作用。（　）

没有合作就没有信任。（　）

判断题没有合作就没有信任。（　）

尊重是团队成员之间在交往时的一种平等态度。（　）

判断题尊重是团队成员之间在交往时的一种平等态度。（　）