单项选择题
A.组织中各种工作岗位产生职位空缺，由此而提出人员增补需求B.面试招聘C.对试用期满员工的工作绩效和工作适宜性进行考核评价，经考核合格者正式录用为组织的员工，双方签订劳动合同D.新进员工上岗任用
人员挑选录用总程序的最后一个阶段是（）。A.组织中各种工作岗位产生职位空缺，由此而提出人员增补需求B.招聘工作...
单项选择题人员挑选录用总程序的最后一个阶段是（）。
A.组织中各种工作岗位产生职位空缺，由此而提出人员增补需求B.招聘工作的实质性操作阶段C.经考试、测验和面试合格者成为招聘组织的试用员工D.新进员工上岗任用
人员挑选录用总程序的第一个阶段是（）。A.组织中各种工件岗位产生职位空缺，由此而提出人员增补需求B.由组织的人...
单项选择题人员挑选录用总程序的第一个阶段是（）。
A.组织中各种工件岗位产生职位空缺，由此而提出人员增补需求B.由组织的人事部门实施人员招聘工作C.由人事部门会同用人部门组织、实施人员挑选的考试与面试工作D.新进员工上岗任用
与培训开发规划有关的是（）。A.补充规划B.晋升规划C.配备规划D.职业规划E.流动规化
多项选择题与培训开发规划有关的是（）。
A.补充规划B.晋升规划C.配备规划D.职业规划E.流动规化
