单项选择题
A.管理人才库B.管理人口库C.管理人员库D.管理资源库
人力资源战略与规划能够适应组织各种战略目标的变化是通过自身的（）A.积极性B.适应性C.完整性D.动态性
单项选择题人力资源战略与规划能够适应组织各种战略目标的变化是通过自身的（）
A.积极性B.适应性C.完整性D.动态性
缺点是人员的流动性非常大，员工对组织缺乏认同感和组织忠诚度的人力资源战略是（）A.外部获取B.低成本战略C.高...
单项选择题缺点是人员的流动性非常大，员工对组织缺乏认同感和组织忠诚度的人力资源战略是（）
A.外部获取B.低成本战略C.高投入战略D.培养留人战略
下列不属于人力资源战略与战略性人力资源管理差异的是（）A.内涵与特点不同B.主次性不同C.管理层次不同D.控制...
单项选择题下列不属于人力资源战略与战略性人力资源管理差异的是（）
A.内涵与特点不同B.主次性不同C.管理层次不同D.控制体系与重点不同
